为认真落实中央、省、市、区脱贫攻坚决策部署，切实推动教育脱贫攻坚，贡井区教育局积极落实七项长效工作机制，引领推动对口扶帮贫困村，加强基础设施建设，推动特色产业发展，增加贫困人口经济收入，全力打赢教育脱贫攻坚战。
    ----落实领导责任机制。区教育局成立了以张长登为组长，廖学红、罗智敏为副组长，计财股长、办公室主任、资助中心主任、驻村干部为成员的扶贫攻坚领导小组。明确领导小组成员工作职责，确定扶贫目标任务，每季度专题分析扶贫工作现状，研究落实工作措施，扎实推进扶贫攻坚工作。领导小组下设办公室在资助中心，负责日常工作的开展和相关资料收集。
    ----完善教育资助机制。在实施好已出台的学前教育资助、义务教育学生“三免一补”、普通高中助学、中职教育资助、大学资助和雨露计划等资助政策基础上，进一步拓宽资助资金来源渠道，积极引导社会力量参与扶贫，完善家庭经济困难学生助学体系。同时，凡建档立卡困难户子女就读各级各类学校，可优先享受对应的学生资助政策，且资助分类等级以就高为原则，确保不因家庭经济困难而失学。
    ----建立物质援助机制。根据前一阶段调研团结村和双观村的实际情况，区教育局2016年计划投入三万五千元帮助团结村添置日间照料中心和农村互助养老院设施设备，帮助双观村修建村民文化活动广场。主动承担桥头镇团结村2016年6户、成佳双观村1户贫困户脱贫任务，计划投入13000余元，根据7户贫困户的实际情况，购买生产物资，帮助贫困户产业脱贫。区教育局将结合贫困村及贫困户需求，积极筹措资金，不断切实加大物质援助力度，确保脱贫目标在规定时间内顺利完成。
    ----强化宣传调研机制。建立“一村一校”对口帮扶机制，通过发放资助卡，入户宣传等方式强化政策宣传，让每位群众了解资助政策和标准；领导小组每月开展工作调研指导，督促各校帮村工作落到实处，建立贫困户脱贫动态台账，及时调整帮扶策略，确保扶贫工作做到公开、透明、精准、有效；领导小组主要成员每半年到贫困村讲一次党课，宣讲党的十八大和习总书记系列讲话精神，加强党员干部示范带头作用，树立贫困户主动脱贫志气，为扎实推进脱贫攻坚工作奠定坚实的思想基础。
    ----健全技能培训机制。依托自贡电子信息职业技术学校，把贫困户家庭子女技能培训摆在突出位置，以提高就业率和劳动技能为目标，配合人力资源社会保障部门，对自愿参加技能培训的贫困家庭子女进行培训；利用学校寒暑假，以发展种养殖业为重点贫困村广大干部群众开展短期劳动技能培训，引导贫困村特色产业发展。同时，认真做好回乡就业的农村贫困家庭大中专毕业生的就业帮扶工作，对建档立卡贫困家庭子女开展“一对一”帮扶，在各类就业招聘洽谈活动中给予重点推荐。
    ----落实帮村干部激励机制。选派素质高、能力强的干部担任对口帮扶桥头镇团结村、成佳镇双观村村长助理，并按上级统一要求足额安排驻村工作时间。帮村干部认真履行工作职责，积极指导贫困村组织建设，督促落实各项扶贫政策，统筹落实帮扶措施，并每周向领导小组报告扶贫工作动态，确保精准扶贫工作的规范有序。区教育局将帮村干部工作纳入目标考核，对工作完成出色的帮村干部予以优先提拔使用。
    ----强化监督问责机制。区教育纪检监察组织进一步健全廉政风险源头防控机制，查找脱贫攻坚工作廉政风险点，制定防控措施，堵塞制度漏洞，从源头防止脱贫攻坚工作出现腐败问题。不定期对扶贫政策落实、扶贫对象确定、帮扶措施落实、扶贫资金使用和脱贫目标完成等情况开展明察暗访，及时纠正和查处不正之风和腐败问题，确保脱贫攻坚的各项工作真正落实到位。